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公务员如何违法被批捕,工资还发不发?被判决有罪的公务员怎么处理?

2020-02-12 15:32:45 来源:中公法考

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公务员如何违法被批捕,工资还发不发?

公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,法律规定,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,且不计算工作年限。如果能够宣告无罪、免于刑事处罚的,停发的工资等相关福利待遇可以补上。

如果是公务员经过公安机关批捕侦查,人民检察院审查起诉后,人民法院判决其有罪的,并处罚一定的刑期的,公务员的录用机关就应当对其进行辞退。

而公务员受到刑事拘留在逃或者批准逮捕在逃的,停发工资;公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未做出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日取消工工资待遇。

公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。

被判决有罪的公务员怎么处理?

被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以及泄密,贪污、贿赂等严重违纪行为,构成刑事犯罪但免予刑事处罚的:

(1)当给予记过或者记大过处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金。

(2)当给予降级以上处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按下列不同比例监发基本退休金:应当给予降级处分的,减发其基本退休金的5%。

公务人员作为国家及政府的代表形象,一旦犯法必将严惩,公务人员犯罪不仅会影响到以后的升迁,还会影响退休金及其他各种福利待遇的发放,因此公务人员应该加强个人修养,廉洁自律,对违法犯罪行为坚决抵制。

当然公务员之外的从业者也要注意,其他企事业单位的劳动者,犯罪后被人民法院判处其某种罪名的,用人单位可以将其辞退,因为劳动者存在污点,但如果仅仅被拘留未造成单位利益损失也未违反单位规章制度的,可以不辞退。

上述便是中公法考关于公务员被批捕后工资是否发放的问题,希望对大家能有所帮助!我们都要加强个人修养,学会自律,增加法律常识避免违法犯罪行为。关注“中公法考”了解更多法律资讯。

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